|
|
Електронна бібліотека
Повна інформація про літературу |
Назва |
Стратегічне управління людськими ресурсами |
Автори |
Петрова; І. Л. |
Перебуває у підрозділах |
65.014. Управління підприємством
|
Видавець |
Київ : КНЕУ
|
Дата видання |
2013
|
Кількісна характеристика |
466 [6] с. |
Вид документа |
Однотомне видання
|
Характер документа |
УЧЛ – Навчальний посібник
|
Мова |
Українська
|
Ключові слова |
методологія стратегічного управління людськими ресурсами; сутність і види стратегії управління людськими ресурсами; стратегічна роль служби управління людськими ресурсами; взаємозв’язок стратегії розвитку організації та стратегії управління людськими ресурсами; стратегічний аналіз управління людськими ресурсами організації; аналіз стратегічних можливостей лідерства; команди і організації; процес стратегічного управління людськими ресурсами; організаційні стратегії управління людськими ресурсами; функціональні стратегії управління людськими ресурсами; стратегії управління людськими ресурсами на різних стадіях розвитку організації; оцінювання ефективності стратегічного управління людськими ресурсами; управління персоналом; стратегічне управління |
Авторський знак |
П-30 |
УДК |
005.95/.96(075.8) |
Анотація |
Навчальний посібник пропонує стратегічний підхід до управління людськими ресурсами та формування відповідних компетенцій, що відображає нову стадію розвитку управління персоналом у сучасних організаціях.
|
ISBN |
978-966-483-647-7
| Для перегляду посилань на літературу, необхідно вказати пароль. Дізнатись пароль
|
|
|