Міжнародний Науково-технічний Університет

Антонюк А. В. гр. зМ-01. Мотивація персоналу підрозділу підприємства. — Київ: МНТУ, 2025. — 84 с.

Юсько Д. В. гр. М-11. Підвищення конкурентоспроможності продукції. — Київ: МНТУ, 2025. — 89 с.

Чокіне К. Р. гр. М-11. Оцінювання інвестиційної привабливості підприємства. — Київ: МНТУ, 2025. — 74 с.

Черняк Д. В. гр. М-11. Конкурентний аналіз та визначення конкурентних переваг. — Київ: МНТУ, 2025. — 74 с.

Фалько С. В. гр. М-11. Сегментація ринку та вибір цільового сегмента підприємства. — Київ: МНТУ, 2025. — 66 с.

Книжок у каталозі: 3438
Книжок у електр. бібліотеці: 7898
Усього літератури: 11336
Відвідувачів на сайті: 36
Користувачів у каталозі: 357

Сайт МНТУ

Центр дистанційної освіти

Логін:
Пароль:

Електронна бібліотека


 

Повна інформація про літературу

Назва

Вісник Національної академії державного управління при Президентові України

Автори

Нац. акад. держ. упр. при Президентові України

Перебуває у підрозділах

Вісник Національної академії державного управління при Президентові України

Дата видання

2019

Кількісна характеристика

201 с.

Номер тому

№2

Вид документа

Журнал

Мова

Українська

Авторський знак

В 53

УДК

050

Зміст

ВСТУП..............................................................................................................................................6

Розділ 1. ОБ’ЄКТИВНІ ПЕРЕДУМОВИ ПОДАЛЬШИХ РЕФОРМ
ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УКРАЇНІ..........................................................11
1.1. Глобалізаційні тренди і загрози та виклики європейської інтеграції ................11
1.2. Розвиток безпекового сектору та системи антикризового реагування
в умовах сучасних геополітичних викликів ..........................................................21
1.3. Розвиток публічного управління в Україні в умовах глобалізації
та європейської інтеграції .......................................................................................36
1.4. Фінансова незалежність регіонів: від децентралізації до євроінтеграції..........43

Розділ 2. ІНСТИТУЦІЙНІ ЗМІНИ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ
В УКРАЇНІ НА ВИЩОМУ І ЦЕНТРАЛЬНОМУ РІВНЯХ ..............................49
2.1. Інструменти та механізми вироблення й упровадження публічної політики
в Україні ....................................................................................................................49
2.2. Посилення інституційної спроможності Верховної Ради України ....................58
2.3. Інституційні зміни в структурі уряду та центральних органів
виконавчої влади.......................................................................................................64
2.4. Зміни в системі політичних та адміністративно-управлінських інститутів:
формування нової моделі їх взаємовідносин.........................................................73
2.5. Упровадження інноваційних технологій супроводу реформ і державна
антикорупційна політика України...........................................................................78

Розділ 3. ФОРМУВАННЯ ІНСТИТУЦІОНАЛЬНОГО СЕРЕДОВИЩА
СИСТЕМИ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ...................................................................................................87
3.1. Інституціоналізація системи стратегічного управління в Україні .....................87
3.2. Стан та перспективи інституціоналізації публічного управління
у сфері регіонального розвитку ..........................................................................100
3.3. Забезпечення ефективності та оцінювання динаміки розвитку
об’єднаних територіальних громад ....................................................................112
3.4. Стан та перспективи впровадження реформ у соціогуманітарній сфері ........123
3.5. Напрями інституційного забезпечення цифровізації
публічного управління ........................................................................................133

Розділ 4. МОДЕРНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ
ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА СЛУЖБОВЦІВ ОРГАНІВ
МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ...................................................................144
4.1. Реформування державної служби та служби в органах місцевого
самоврядування.......................................................................................................144
4.2. Імперативи професіоналізації державних службовців та службовців
органів місцевого самоврядування в системі координат
інституціоналізації публічної служби в Україні..................................................150
4.3. Упровадження ресурсно-мережевої моделі системи підвищення
кваліфікації керівних кадрів..................................................................................156
4.4. Наукове забезпечення системи підготовки державних службовців
та службовців органів місцевого самоврядування..............................................165
ГЛОСАРІЙ...................................................................................................................................173
ДОДАТКИ....................................................................................................................................185
КОРИСНІ ДЖЕРЕЛА З ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ................................................201

ISSN

2310-2837

Для перегляду посилань на літературу, необхідно вказати пароль.
Дізнатись пароль

Пароль: