Міжнародний Науково-технічний Університет

Купіна І. О. Українська мова (за професійним спрямуванням) : навч. посіб. — Харків : ХНПУ імені Г. С. Сковороди, 2025. — 110 с.

Сотников А. В. English for Psychology Students (Part 1) / Англійська мова для психологів (частина 1). Навч. посіб. — Київ: Видавничий центр КНЛУ, 2024. — 197 с.

Шарапановська Ю. В., Рожелюк І. Я., Горицька О. В. Методичні посібник з дисципліни "Англійська мова за професійним спрямуванням" для студентів 1 курсу магістратури спеціальності 053 Психологія (заочна форма навчання). — Одеса, 2024. — 60 с.

Упор.: Самойлюк О. М. Психологічна допомога в розвитку особистості: збірник авторських програм. Частина 2. — Полтава : ПАНО ім. М.В. Остроградського, 2022. — 253 с.

Уклад.: Гудімова А.Х. Психологія освіти [Електронний ресурс]: електрон. метод. реком. — Одеса: Одес. нац. Ун-т. ім. І.І. Мечникова, 2023. — 42 с.

Книжок у каталозі: 3438
Книжок у електр. бібліотеці: 8024
Усього літератури: 11462
Відвідувачів на сайті: 23
Користувачів у каталозі: 357

Сайт МНТУ

Центр дистанційної освіти

Логін:
Пароль:

Електронна бібліотека


 

Повна інформація про літературу

Назва

Управління змінами: навч. посібник

Автори

Шевченко І. Б.

Перебуває у підрозділах

65.012. Логістика

Видавець

К.: КПІ

Дата видання

2015

Вид документа

Однотомне видання

Характер документа

УЧЛ – Навчальний посібник

Мова

Українська

Ключові слова

навчальні посібники; корпоративна культура; інструкційні зміни; команда; командний менеджмент; коучинг

ГРНТИ

06

Опис

Навчальний посібник призначений для самостійного вивчення проблем управління змінами в організаціях у сучасних умовах. Посібник містить програму курсу, комплекс навчально-методичного забезпечення (короткий зміст тем, термінологічний словник, навчальні завдання, тестові завдання для перевірки знань, яких має набути студент після вивчення кожної теми, ситуаційні вправи, критерії оцінювання знань студентів). Рекомендовано для студентів, слухачів і викладачів економічних вузів. Посібник буде корисним і для практиків, які вирішують питання управління змінами.

Для перегляду посилань на літературу, необхідно вказати пароль.
Дізнатись пароль

Пароль: